在这里,企业文化不只是说说而已。

多年以来,双子一直是一个追求民主、开放、公平、进步的公司。同时,我们在勤奋学习中不断进步,在主动工作中挑战自我,在尊重他人中获得尊重,在适应环境中学会变通。如今,已然形成了双子人独有的特质“适用、尊重、勤奋、学习、主动”,也就是双子企业文化。

适用

公司依据最适用原则做出各项决定、各规章制度(既合理,又有个性);
做适合公司及客户公司要求、岗位要求、在工作中有用的人;
不代表没有原则,没有目标,没有计划。
变色龙(Chameleon)
它善于随环境的变化,随时改变自己身体的颜色。既保护自己,又有利于捕捉猎物。

尊重

尊重自己、客户和他人;
尊重制度及SOP;
尊重不同;
狗(Dog)
愿意了解人的手势和语言并遵守而成为人类最忠实的朋友。

勤奋

别人不做的我也做;
比我看不到的那些精英更努力;
掌握时间管理专业技巧,勤奋且聪明地工作,大大提升生产力。
蜜蜂(Bee)
蜜蜂为取得食物不停的工作,白天采蜜、晚上酿蜜。

学习

自主学习:721原则;
向客户、身边人和事学习;
读书丰富人生:每个月至少读一本好书并和他人分享。
猩猩(Gorilla)
他们的习性是:模仿学习、利用工具,这些都让我们回想起了人类早期的文化,只有不断地学习才能进步。

主动

不依赖领导指派才工作。主动制定KPI、每周主动向上级报告KPI进展和结果;
主动对公司所有工作,不仅是本职工作,都保持积极思考并主动提出合理化建议;
每天都主动赞美一名同事,赞美时要有具体事情,而非泛泛而谈。
雁(Wild Goose)
秋天南飞时,带队的老雁体力不支时,排在第二位的大雁会主动换位承担带队任务。水边歇息时,有经验的老雁会主动担任哨兵。当一只雁生病受伤时,就会有两只雁主动离开队伍去帮助和保护它,直到它死去或重新开始飞翔的时候才会离开。

人在一起叫聚会,心在一起叫团队

arrow
arrow

才子才女

  • 书名:《佐藤可士和的超整理术》

    书评作者:胡陈峰

    部门:技术部

    观后感:此书中说到整理术,作者佐藤可士比较多的从他本人的亲身经历的案例中分析整理的方法和意义,读完此书,真正让我印象深刻的却是佐藤可士和对思考的整理。书中提出对空间整理、信息整理、到思考整...详细

  • 书名:《断舍离工作术》

    书评作者:周慧

    部门:销售部

    观后感:舍弃思维5秒钟,9成工作变轻松,舍弃多余的想法,脱离对思考的执念,是整本书的核心,如何舍弃多余的想法(即对思维的舍弃)是这本书最主要的观点。告诉我们把复杂的问题简单化,舍弃一些多余的想法....详细

  • 更多

双子观点

IMAGE it服务外包企业终于有了标准定价
所谓“内行看门道,外行看热闹”,小编今天来和大家谈一下关于外包it公司的服务定价。 在进入正题之前,先提一下前段时间大热的都市情感剧《我的前半生》。剧里的辰星公司作为一家专业的龙头咨询公司,把市场调研等一些耗时费力的 阅读更多...
更新日2017-08-17 17:05     点击:67
IMAGE 同创双子IT外包公司讲解:中小企业的桌面运维更适合外包
我国中小企业在信息化进程中,受到环境、人才、资金、员工意识等因素的制约,从总体上看信息化水平低下,发展缓慢。导致这种现象的原因是中小企业在信息化建设中仍使用传统的信息化建设模式:企业建立信息部门,采购硬件设备搭建网络平台,配置应用软件,系统 阅读更多...
更新日2017-07-06 10:18     点击:571

Copyright©同创双子(北京)信息技术股份有限公司_北京it外包公司 京ICP备16037308&nbsp&nbsp

  1. 微信客服

  2. IT外包服务扫我

  • 销售热线:400-017-5181

  • 故障处理:400-617-5181