90%的HR都不知道,员工最在乎这个

2016-12-12

  我们公司工作环境、认同感、福利待遇、晋升机制、职业培训……都很有行业竞争力,为何员工还是不满意?上班总是没精打采,怨声载道,效率低下。亲爱的HR,你确定工作环境真的无懈可击吗?工作环境包括物质环境和精神环境,而恰恰很多企业会忽略掉精神环境,你一定认为小编要讲企业文化,No,我今天要讲的是生态办公:健康的、美的、和谐的办公状态。

  什么是生态办公?是就要达到一种健康的办公状态:办公环境干净整洁,员工心情愉悦。

  多年经验告诉大家,我们不会因为办公环境简单而沮丧,却会因为电脑死机而抓狂,这已经上升到了精神层面,会严重影响人的情绪。应聘时,我经常听到HR说“我们在CBD,办公环境很高大上。”这就好比第一印象,当然对应聘者很有诱惑力。生态办公只做到了10%,剩下的90%等员工入职之后慢慢去体会。在工作中,与我们接触最亲密的除了同事之外,就是电脑、网络、打印机、电话等办公设备了,这些家伙要是出点问题,耽误工作不说,还要挨领导骂!宝宝怎么能不委屈?

  HR,请不要认为这是小问题,日积月累,会演变出很多大问题。要知道,精神比物质更能给人以震撼,你不会因为别人开着汽车,而你却骑着自行车就会想不开,去寻短见;也不会因为别人住着别墅,而你只住着平房或普通楼房而感到自惭形秽,想离开人世。但你却有可能为了某个心爱的人去死,为了某种理想去死。

  究竟,剩下的90%如何实现?其中50%靠营造一个好的企业文化,40%靠一个专业的IT外包公司,高大上的办公环境都有了,选择一家合适的IT外包公司还远吗?研究表明,追求物质享受与追求精神享受跟人的智商有关。一般来说,智商越高,越看重精神享受;而智商越低,越看重物质享受。所以,还有一个重要指标,就是看智商。

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