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IT外包运维服务11月第5周服务周报
表扬
在工作中表现积极,尽职尽责,完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
每年的第四季度都是我公司最忙的一个季度,陈然的辛苦工作给我公司其他部门的正常运转提供了保障
From:*****公司北京分公司 To:陈然
在工作过程中认真负责,以专业的态度解决了在我们在日常维护过程中的问题,对我们的工作提供了很大的帮助
From:***支付服务有限公司 To:王雪飞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务11月第3周服务周报
表扬
贵公司派遣至我单位的刘迎利同学,近期在北京搬家项目上,对工作特别细心,主动承担了想相当一部分工作。发送此封邮件予以表扬!!!
From:北京***技术有限公司 To:刘迎利
工作非常认真,负责,有像王雪飞这样的员工,让我们感受到贵公司的管理正规,成熟,完善。我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享王雪飞所带来的五星级的服务,
From:北京***医药科技开发股份有限公司 To:王雪飞
在工作过程中认真负责,及时沟通,在保障公司正常运作的情况下,用专业的态度和技术更换了公司的防火墙硬件。特发此邮件表示感谢,望再接再厉
From:北京****勘查有限公司 To:王雪飞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务11月第2周服务周报
表扬
近期关于网络一些问题的积极解决态度,以及与多方配合协调VPN等连接不顺畅的工作量比较繁多,但是仍然保持积极的处理态度和热情的为同事提供各种IT问题解决方案,并且也会因业务需要在周末进行加班调整网络问题,
From:北京***科技发展有限公司 To:霍红春
针对“大众汽车金融公司Win7升级Win10驻场服务项目“贵司委派的工程师金妞妞,在工作中表现积极,尽职尽责,完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合。
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务10月第3周服务周报
表扬
近期在研究部项目上,给与了很大的支持,分担服务器建设的大量工作。发送此封邮件予以表扬
From:北京***技术有限公司 To:刘迎利
在工作中表现积极,尽职尽责,完成用户交给的工作任务。
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
我公司IT方面有几个进行中项目,陈然给我们提供了很大的帮助,特此感谢
From:*****公司北京分公司 To:陈然
认真负责,任劳任怨。及时联通了办公网络,随后又协助防火墙连接。特发此邮件表示感谢
From:****商贸(北京)有限公司 To:王雪飞
通过刻苦勤奋的学习,很快就能独立独立完成工作。在工作中任劳任怨,尽职尽责
From:****(北京)信息技术股份有限公司 To:李帅辉
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务9月第3周服务周报
表扬
经过三个月的不断努力,协助甲方完成ISO 20000“信息技术服务管理体系标准”认证资质,并优化了内部相关流程,进一步巩固了项目的服务管理体系。
From:中国****电台 To:蔡述文、苏岩、王存理、焉百齐、张歆予,白佳
在驻场期间积极负责,踏实肯干,能有效的解决现场发生的一切问题,为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极。
From:北京****半导体股份有限公司 To:王卓杰
在驻场期间积极负责,踏实肯干,能有效的解决现场发生的一切问题,为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极。
From:北京****半导体股份有限公司 To:刘士伟
在我单位处理问题时,服务态度好,技术能力强,帮助我们优化了公司员工共享访问等多个问题,在工作中的认真敬业。
From:北京****大房工程管理有限公司 To:庄蒙蒙
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务8月第4周服务周报
表扬
今天上午我司电脑邮箱配置出现问题,经后台操控多次无果。后来联系处于休假中的工程师,经过繁琐配置后最终成功。感谢贵司工程师不辞辛苦的协助,并赞扬贵司工程师专业的态度。
From:******股份公司北京代表处 To:周子翔
针对“大众汽车金融公司Win7升级Win10驻场服务项目“贵司委派的工程师,在工作中表现积极,尽职尽责,完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合。
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务8月第3周服务周报
表扬
给予奖励表彰最近的出色工作,请继续为SRA工作,并表示祝贺。
From:******与生产有限公司 To:马弘斌
给予奖励表彰最近的出色工作,请继续为SRA工作,并表示祝贺。
From:******与生产有限公司 To:皇甫鹏
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务8月第2周服务周报
表扬
近几周工作很辛苦,工作认真、负责、技术专业。
From:******与生产有限公司 To:段旭文
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务8月第1周服务周报
表扬
贵公司派驻我单位的驻场工程师,工作成绩优异,给予通报表扬,建议贵公司对付出辛勤工作的工程师予以嘉奖,望再接再厉,继续做好相关工作。
From:****工业股份有限公司北京分公司 To:付禹
在佰才邦已工作将近1年时间,自此期间表现良好,并熟练掌握工作中各项内容,特此发送表扬信!!!希望该同学继续保持!!!
From: 北京***技术有限公司 To:刘迎利
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务7月第5周服务周报
表扬
在工作中表现积极,尽职尽责,完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合。
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
日常我们出现相关问题时,他们都会进行积极处理。特别是在7月26日我公司进行网络搬迁过程中,即使在天气炎热的情况下,两位积极配合设备搬迁和调试, 在此,我公司给与两位工作人员工作态度的肯定并提出表扬!
From:**(北京)城市规划设计有限公司 To:庄蒙蒙
日常我们出现相关问题时,他们都会进行积极处理。特别是在7月26日我公司进行网络搬迁过程中,即使在天气炎热的情况下,两位积极配合设备搬迁和调试, 在此,我公司给与两位工作人员工作态度的肯定并提出表扬!
From:**(北京)城市规划设计有限公司 To:王雪飞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务7月第4周服务周报
表扬
为我们解决燃眉之急,大大小小若干的IT问题,王工工作认真、负责、技术专业,通过远程、微信、电话、现场等各种有效方式,利用自己的业余时间,解决一系列超值、优质、专业的服务。
From:****集团股份有限公司北京分公司 To:王雪飞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务7月第1周服务周报
表扬
在工作中尽职尽责,尤其是针对最近出现的一些意外情况,及时处置,最大程度的保障了公司的工作正常运作,特此表示感谢。
From:北京***科技发展有限公司 To:霍红春
表现出色,技术够专业,解决了本公司的监控和网络问题,特此表扬。
From:北京****半导体股份有限公司 To:王雪飞
六月份的工作提出表扬,天气虽然炎热,陈然却依然一丝不苟的帮我们解决各种问题,特此感谢!
From:*****公司北京分公司 To:陈然
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务6月第4周服务周报
表扬
在工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合。
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
近期工作中表象良好,积极配合公司项目,在新增的巡检工作中,体现了细心和认真的良好态度。针对此现象向贵公司提出表扬。
From:北京***技术有限公司 To:刘迎利
近期在金杜的表现优异,对金杜的日常工作起到了非常大的助力作用,很好地填补了人员缺位。
From:北京市****事务所 To:王琳
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务6月第3周服务周报
表扬
近期我司进行邮件系统迁移,工程师协助我完成此项工作,利用周末休息时间制作了清晰美观的中英文操作手册,让员工可以通过文档进行自助迁移,极大的减少了迁移时间,工作态度及水平令人钦佩。特此感谢贵司能够给我们提供这样优秀的驻场工程师,希望今后还能继续合作。
From:北京****建筑设计工程有限公司 To:岳远澳
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务6月第1周服务周报
表扬
在多次实施项目的协助及支持服务中表现出色,做事稳重、善于动脑、对疑难问题积极提出解决方案、善于学习。非常感谢他的服务
From:****(北京)信息技术股份有限公司 To:李赛超
在工作岗位上任劳任怨、认真负责、成绩突出,对待同事热情周到,与单位各部门同事相处融洽,特别是在事情特别多的时候,能够主动为其他同事分担工作,并且主动承担了后续的设备借用工作,为金杜的设备管理推进工作做出了重大贡献。
From:北京市**律师事务所 To:陈倩
不当行为
投诉:1.迟到早退 2.未按约定完成合同约定服务、交付成果
违反:《工程师不当行为制度》 《考勤与休假制度》
处罚:解除劳动合同
From:北京市****事务所 To:杜**
IT外包运维服务5月第5周服务周报
表扬
在工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务5月第3周服务周报
表扬
近期工作中表象良好,积极配合公司项目,在新服务器搭建的工作中,吃苦耐劳、有责任心。针对此现象向贵公司提出表扬,希望在日后的工作中该员工继续保持良好工作的精神状态。
From:*****技术有限公司 To:刘迎利
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From: To:
IT外包运维服务5月第2周服务周报
表扬
不当行为
投诉:工程师未按照公司流程安排备份
违反:《工程师不当行为制度》 《考勤与休假管理制度》
处罚:
From:***途 To:韩**
IT外包运维服务5月第1周服务周报
表扬
在工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,也感谢贵司的积极配合
From:东方** To:金妞妞
在我公司四月份的工作提出表扬,工作踏实,待人接物有礼有序,特此表扬
From:***保险 To:陈然
不当行为
投诉:工作时间玩手机看视频动画
违反:《工程师不当行为制度》
处罚:书面警告一次
From:***子 To:郝**
IT外包运维服务4月第4周服务周报
表扬
不当行为
投诉:1.工程师工作态度不认真负责 2.技术能力有待提升 3.工作未按规定时间交付 4.未按照公司流程请假
违反:《工程师不当行为制度》 《考勤与休假管理制度》
处罚:
From:联* To:**部
IT外包运维服务4月第3周服务周报
表扬
不当行为
投诉:上班时间玩游戏
违反:《工程师不当行为制度》
处罚:严重书面警告
From:***子 To:索**
IT外包运维服务3月第4周服务周报
表扬
工作中表现积极,尽职尽责,独立完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,希望她今后继续努力,也感谢贵司的积极配合。
From:北京东方****信息技术有限公司 To:金妞妞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From:无 To:无
IT外包运维服务3月第3周服务周报
表扬
不当行为
投诉:工程师配置新员工电脑不及时,导致新员工入职体验不好。
违反:工程师不当行为制度
处罚:口头警告
From:***子 To:韩** 李**
IT外包运维服务2月第4周服务周报
表扬
针对“**汽车金融公司Win7升级Win10驻场服务项目“贵司委派的工程师金妞妞同志,在进场后工作表现积极,适应能力强,工作上手快,顺利完成用户交给的工作任务。在此表示感谢和赞扬,希望她今后继续努力,也感谢贵司的积极配合。
From:北京****新元信息技术有限公司 To:金妞妞
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From:无 To:无
IT外包运维服务2月第3周服务周报
表扬
贵公司派遣至我单位的刘迎利同学,在接触公司新系统(公司级加密系统)方面掌握较快,较短的时间内帮助公司解决很多加密软件问题,针对此现象向贵公司提出表扬,希望在日后的工作中该员工继续保持良好工作的精神状态。
From:北京***技术有限公司 To:刘迎利
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From:无 To:无
IT外包运维服务1月第4周服务周报
表扬
从入职我司到现在,表现良好,对待同事热情帮忙,对待工作认真负责,任劳任怨,得到全公司同事的认可,非常感谢他的付出和协助,工作上因为有他更顺畅。特此感谢w
From:******人力资源服务有限公司 To:李杭
赵继龙在我院工作,虽然时间不长,但通过近期的观察,对其工作情况提出以下几点表扬: 1、工作踏实,责任心强,勤奋好学,上手较快; 2、在我院工作期间,并未因为是岗位备份角色降低服务水平,失去责任心,而是认真的对待每一件事; 3、在年底的各种会议活动保障中,工作突出,头脑灵活,技术过硬; 个人认为贵公司应该多鼓励这种员工,也希望他个人能再接再厉保持这种良好的状态。
From:*****规划研究院 To:赵继龙
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From:无 To:无
IT外包运维服务1月第3周服务周报
表扬
完成工作认真负责,认真的维护工作保障了我公司的视频会议系统。
From:****工业股份有限公司北京分公司 To:付禹
我代表我司感谢同创双子在2018年对我们公司的技术支持,你们是一支兢兢业业,有责任心,有担当的队伍。同时要感谢岳远澳工程师,技术能力达标,责任心强,工作积极向上,帮助我们解决很多难题的同时在非工作时段都很热心配合工作,用专业的技术保障我们工作有序的开展。再次感谢双子公司!在新年来临之际,祝你们诸事大吉,希望19年我们还能一起合作共赢!
From: 北京****建筑设计工程有限公司 To:岳远澳
你好,特发此邮件对陈然在我公司2018年12月和2019年1月的工作提出表扬。2018年12月和2019年1月正是我公司业务更新、合同需转的两个月,期间外访客户、同事众多,对IT技术支持的需求也随之增加,陈然一如既往地提供了非常优秀的技术支持,特此感谢!
From:***保险公司 To:陈然
不当行为
投诉:无
违反:无
处罚:无
From:无 To:无
IT外包运维服务1月第2周服务周报
表扬
提供了卓越的IT服务,认真负责,技术能力强
From:****勘探 To:OSS服务团队
工作认真负责
From:*******股份有限公司 To:杭燕萍
有责任心和有耐心,用他的专业知识解决了公司的很多麻烦,给大家营造了一个没有后顾之忧的网络环境以便大家办公
From:北京****文化传播有限公司 To:闫晓河
专业素养,态度认真,服务到位,与我司同事沟通很顺畅
From:北京****产权代理有限公司 To:刘泽龙
专业技术过硬,工作积极主动,热情传授常识,受到公司员工一致好评
From:**大道易 To:闫晓河
不当行为
投诉:1.工程师能力差, 2.远程解决效率低,耽误时间 3.工程师不符合“工程师服务形象礼仪规定”
违反:工程师不当行为制度
处罚:警告
From:******(北京)有限公司 To:现场部
投诉:问题解决不及时
违反:工程师不当行为制度
处罚:口头警告
From:*****环保技术有限公司 To:相关工程师
投诉:迟到早退
违反:工程师不当行为制度
处罚:罚款200元
From:****股份有限公司 To:赵*
IT外包运维服务1月第1周服务周报
表扬
无
From:无 To:无
不当行为
投诉:迟到
违反:考勤与休假管理制度
处罚:口头警告
From:北京****旅行社有限公司 To:吴**
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本公司法律事务部受本公司指示,特此郑重法律声明!